Praca Czechy

Archiwum: Kodeks Pracy

Prawa pracownika w Czechach.

prawo pracy w Czechach

Emigracja zarobkowa, to świetny sposób na polepszenie standardu życia i możliwość pozwolenia sobie na wszelkie przyjemności, na które zarabiając najniższą krajową w Polsce, raczej nie można sobie pozwolić. Nic dziwnego zatem, że wiele osób rozważa taką opcję. Wiele osób marzy…
Więcej

Urlop wypoczynkowy, chorobowy oraz dni wolne od pracy – jak to wygląda w Czechach?

W Czechach istnieje zasada, że pierwszy urlop przysługuje pracownikowi po przepracowaniu przez niego sześćdziesięciu dni kalendarzowych i z zachowaniem nieprzerwanego stosunku pracy u tego samego pracodawcy. Podstawa wymiaru czasu urlopu wypoczynkowego to cztery tygodnie. Natomiast jeśli pracodawca prowadzi w zakładzie…
Więcej

Umowa o pracę – podstawa stanowiąca o stosunku pracy.

umowa o pracę Czechy

Zasady jakie muszą przestrzegać pracodawca oraz pracownik w Czechach, a także prawa jakie im przysługują – zostały tak jak w Polsce – określone w Kodeksie Pracy. Natomiast wszelkie szczegóły dotyczące stosunku pracy, zostają zawarte w umowie o pracę, którą należy…
Więcej