Urlop wypoczynkowy, chorobowy oraz dni wolne od pracy – jak to wygląda w Czechach?
![](https://praca-czechy.com.pl/wp-content/uploads/2016/03/Urlop-w-Czechach.jpg)
W Czechach istnieje zasada, że pierwszy urlop przysługuje pracownikowi po przepracowaniu przez niego sześćdziesięciu dni kalendarzowych i z zachowaniem nieprzerwanego stosunku pracy u tego samego pracodawcy. Podstawa wymiaru czasu urlopu wypoczynkowego to cztery tygodnie. Natomiast jeśli pracodawca prowadzi w zakładzie…
Więcej