Praca Czechy

Archiwum: Marzec 2016

Urlop wypoczynkowy, chorobowy oraz dni wolne od pracy – jak to wygląda w Czechach?

W Czechach istnieje zasada, że pierwszy urlop przysługuje pracownikowi po przepracowaniu przez niego sześćdziesięciu dni kalendarzowych i z zachowaniem nieprzerwanego stosunku pracy u tego samego pracodawcy. Podstawa wymiaru czasu urlopu wypoczynkowego to cztery tygodnie. Natomiast jeśli pracodawca prowadzi w zakładzie…
Więcej

Umowa o pracę – podstawa stanowiąca o stosunku pracy.

umowa o pracę Czechy

Zasady jakie muszą przestrzegać pracodawca oraz pracownik w Czechach, a także prawa jakie im przysługują – zostały tak jak w Polsce – określone w Kodeksie Pracy. Natomiast wszelkie szczegóły dotyczące stosunku pracy, zostają zawarte w umowie o pracę, którą należy…
Więcej

Najbardziej poszukiwani pracownicy w Czechach.

poszukiwani pracownicy w Czechach

Czy zastanawiałeś się na jakie stanowiska pracy w Czechach jest największe zapotrzebowanie? I na ile Polacy są mile widziani na czeskim rynku pracy? Czescy pracodawcy cenią Polaków przede wszystkim za ich pracowitość, solidność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków. Polacy doceniają…
Więcej