Praca Czechy

Archiwum: zasiłek chorobowy

Urlop wypoczynkowy, chorobowy oraz dni wolne od pracy – jak to wygląda w Czechach?

W Czechach istnieje zasada, że pierwszy urlop przysługuje pracownikowi po przepracowaniu przez niego sześćdziesięciu dni kalendarzowych i z zachowaniem nieprzerwanego stosunku pracy u tego samego pracodawcy. Podstawa wymiaru czasu urlopu wypoczynkowego to cztery tygodnie. Natomiast jeśli pracodawca prowadzi w zakładzie…
Więcej